职业发展

在pg电子游戏平台,有不同的工具可以帮助员工完善他们的才能,并准备自己达到卓越的高标准,同时推进他们的职业生涯. 

我们拥有强大的发展模式. 第一个, 有必要了解pp电子平台的方向,了解pp电子平台对员工的期望, 以及哪些能力对他们的工作很重要. 因此,任何人都可以建立一个开发计划并永远发展下去. 这种增长还伴随着经常举行和鼓励的反馈会议. 这种发展模式被称为路线图,我们相信这种方法可以让员工扩大职业发展的机会.

发展项目

下面的工具和程序帮助国际造纸专业人员推动他们的载体向前发展:

  • 领导者和专业人士之间的对话,目的是建立期望, 提供反馈意见,并讨论职业和发展计划. 会议也可以在不同地区的人员之间进行, 不仅仅是与你的领导或他们领导的人有直接关系.
  • 确定本年度的目标. 一个重要的工具,评估每个专业人员的表现. 
  • 为实现专业人员当前和未来职位目标的重要能力制定发展计划.
  • 根据员工/专业水平定义胜任力. 目标是指导绩效、发展和职业生涯.
  • 研究员工对工作的看法和感受. 根据结果, 你可以制定一个行动计划来加强自己的长处,并在需要改进的地方努力.
  • 推动全球领导者发展的项目,以利用pg电子游戏平台的商业战略.
  • 培训专业人员,让他们第一次有领导经验.
  • 专注于绩效和过程管理的pp电子平台计划, 持续改进, 风险与控制管理.
  • 在线培训平台. 目标是使员工自我发展和提升知识.